为适应劳动工资统计调查制度改革调整，扎实做好机关事业单位劳动工资统计工作，11月20日，南平市统计局联合市委编办，市发改（三产办）、财政、人社等四部门，举办全市机关事业法人单位劳动工资统计业务培训班，传达全省2025年劳动工资统计调查制度改革培训会议精神，安排部署机关事业单位名录库核实工作，并培训相关统计业务。

主要工作措施：一是做好名录维护和数据审核。各县（市、区）统计部门要对当地编办、财政等部门提供的名录信息重新核实。二是加强统计业务指导。要分类分阶段抓好新增调查单位和有更换统计员的调查单位的业务培训。在工资统计年报填报期内加强填报工作督促指导。三是加强沟通协作。工资统计年报期间，各部门要建立常态化沟通协作机制，确保统计数据全面准确。

市县两级统计、编办、发改（三产办）、财政、人社等部门分管领导和相关业务骨干60余人参加了培训。